Mikä on syytä muistaa, jos tuntuu hylkiö että ryhmällä

Ystävyys ei sisälly tehtäviinsä, mutta jokainen meistä vaistomaisesti pyrkii hänen paikkansa joukkueessa. Jos et löydä sitä helppo tuntuu hylkiö. Kuulla työtovereiden kuiskata pois tai mennä illalliselle yhteen, ei kiinnitä huomiota teille, se on epämiellyttävä. Mutta ei aina puutetta ystävyydestä työssä tulisi koetaan ongelmana. Tässä mitä pitää mielessä, kun tuntuu yksineläjä toimistossa.

Stressi ei saa vahingoittaa tuottavuutta

vieraantumisen tunteen työpaikalla voi tuoda sinulle paljon vaivaa. Se ei ole vain henkilökohtainen epäkohtia, vaan myös kokemuksia uransa. Usein ihmiset saavat edistetään epävirallisen viestinnän, jotka ovat tärkeämpiä kuin ansioita.

Lisäksi, jos työtoverisi on ystäviä pomollesi, se tekee sinusta epäillä pätevyyttä suhteessa teille.

Kaikki nämä ajatukset pilata tunnelman ja mikä vielä tärkeämpää, niiden vaikutusta ammatillisen menestyksen. Älä anna stressiä tiellä teet työsi. Torjua lasten kaunaa että viileä kaverit eivät halua pelata kanssasi. Jos olet hyvä hänen tapauksessaan puute ystävyyden kenellekään ei satu saat kunnioitusta joukkueessa.

Haluatko liittyä joukkueen - katso liittolainen

Estääkseen yksinäinen, riittää luomaan ystävällisiä suhteita vain yksi henkilö. Sinun ei tarvitse kuin kaikille tullut varmuus. Jos kuitenkin haluat integroida ensin löytää lähestymistapa yksi hänen kollegansa. Ymmärtää, mikä niistä ihmisistä, jotka luottaa oman toimiston, eniten on kommunikoida. Ajan mittaan tämä henkilö auttaa sinua tulee näkyvämmäksi joukkueessa: vaatisi illallista yhdessä muiden työntekijöiden, houkuttelee työntekijöitä ja epävirallisen keskustelun kutsuttiin juomaan muun töiden jälkeen.

Uusi yhtiö, varsinkin jos se on teidän työtovereiden, on vaikea havaita erottelu epäsosiaalista ja imartelu. Ole ystävällinen, mutta älä pelata yhdessä, eivätkä muuttua tyttö asialla.

seistä voi häiritä

Sinun ei pitäisi kiinnittää liikaa huomiota henkilökohtaiset suhteet työssä. Ystävystyä kollegan, jonka kanssa olet vuorovaikutuksessa suoraan ammattialalla, se on vaikeaa. Tämä voi aiheuttaa tarpeettomia jännitteitä ja kilpailua välillänne. Lisäksi erimielisyys operatiiviset asiat vaikuttavat henkilökohtaisia ​​suhteita. Liian lähelle viestintä johtaa siihen, että et voi olla ystäviä tai yhteistyössä ammattimaisesti.

Muista miksi olet täällä

Lopulta, älä mene töihin ja sitten löytää ystäviä. Keskittyvät kehittämään heidän taitojaan, varsinkin kun se on paljon helpompi tehdä, kun ei häiritä vieraita pulista.

Todistaa, että olet merkitä jotain, joka ei osallistu toimistossa juoruja ja juonittelu ja työnsä tuloksista. Tullut välttämätön työntekijä, ja kollegat haluavat olla ystäväsi.

Ongelma ei ole te

Lopuksi on syytä muistaa, että kun koet suhteen vuoksi kollegojen kanssa - todennäköisesti, se ei ole sinun. Jos joukkue hajallaan, jossa vihamielisen ilmapiirin, jossa ihmiset on jaettu ryhmiin, tai jokainen itse, se on suurelta osin viiniä opas.

Tämä viranomainen on vastuussa luoda yrityskulttuuria. Ralli joukkue erilaisia ​​tapoja: luoda yhteinen tila toimistossa - keittiössä tai tauko huone - jossa he voivat tavata ja seurustella kaikki jäsenet yhtiön; yleinen chat seurusteluun. Yksi tehokkaimmista menetelmistä - yritysten bileitä. Yleiset vapaapäivät, retkiä luontoon, urheiluun tai työpajoja.

Jos on mikään yllä yrityksesi, se ei ole yllättävää, että sinusta tuntuu hylkiö. Älä ota väärää poliittista ohjausta omat puutteensa. Voit tarjota muuttaa jotain elämässä omassa toimistossa, mutta jos et löydä vastausta, se ei ole ongelma.

Oletteko liittyä työtiimi on tärkeää ja mitä teet tämän?