Miten ei hulluksi työssä

Ihmiselämä on yli kaksikymmentäneljä tuntia työvaatteet seitsemänä päivänä viikossa. Älä kuuntele niitä, jotka neuvovat elää. Neljäntenätoista tunnin työpäivän tuskin syntyä arvokas idea tai läpimurto ajatus, vakuuttunut Basecampin perustajat ja laatijoiden kirja "Älä mene hullu töissä"

Miksi työ täsmällisesti tapahtuu kiire työpaikkoja? Miten lakata olemasta hermostunut ja lopulta alkaa ongelman ratkaisemiseksi? Miksi tyyneys - on perusta tuottavaan työhön ja kilpajuoksu aikaa vain uuvuttavaa ja ei johda tuloksiin? Selitä yrittäjät, yhtiön perustajat Basecampin Jason Fried ja David Hansson Haynemayer kirjassaan "Älä mene hullu töissä", jonka on julkaissut "Mann, Ivanov ja Ferber" huhtikuun lopulla.

Kaikki yrittäjät gallupit omaksua ajatus "ikiliikkuja". Kuinka monia kuuluisia lainauksia, motivoivaa työtä uupumukseen! On aika hidastaa. Katso kuvat merkityt #entrepreneur Instagram. "Legends syntyvät laaksossa taistella!", "Älä suutu lahjakas - vain hullu yrittää" ja "Tavoitteeseen tähdätään, mitä tahansa."

No, mene eteenpäin kunnes putoat loppuun. Ehkä ensimmäinen vaatii voimakasta toimintaa nostaisivat henget vasta yrittäjiä auttaa heitä voittamaan jo todennut liike, mutta nyt nämä iskulauseita liittyy vain uran rotu. Yhtäältä tavoittanut itsepäinen on välttämätöntä paljon rikki, mustelmilla ja palaneiden työntekijöitä ei tule. Ja kaikki, mitä?

Kumpikaan voitto eikä turhia uhrauksia eivät tuo odotettuja tyydytystä, koska se on itse asiassa käynnissä jälkeen porkkana. Ihmiselämä on yli kaksikymmentäneljä tuntia työvaatteet seitsemänä päivänä viikossa. Älä kuuntele niitä, jotka neuvovat elää. Neljäntenätoista tunnin työpäivän tuskin syntyä arvokas idea tai läpimurto idea. Luovuuden, edistyksen ja luova impulssi ei kuulu raa'alla voimalla. Todiste on luova ala, kokemus kirjailijoita, ohjelmoijat, suunnittelijat, tuotekehittäjät. Ehkä vain tietyillä aloilla käsityötä mitä enemmän investoida, sitä enemmän saat, ja se on joskus. Mutta on epätodennäköistä onnettomuudet, joiden on ollut pakko pitää kiinni kolme matalaa palkattuja työpaikkoja, ovat ylpeitä uhrauksia. Yleensä se kiertämiseen vain niille, jotka todella eivät tarvitse pilata terveyden vuoksi palan leipää. Yrittäjyyttä ei saa kääntyi armoton taistelu eloonjäämisestä. Periaatteessa se on paljon tylsempää. Ei hullun Chase hyppyjä läpi räjähtäviä autoja, vaan tehdyn tiiliä ja rappaus.

Joten, annamme itsellemme mennä hiljaa. Sydämestä kokeilla joka päivä, mutta ei enempää. Sinulla voi olla aikaa leikkiä lasten kanssa ja samalla olla onnistunut yrittäjä. Voit tehdä suosikki asioita. Pidä huolta itsestäsi. Vaikka lukea kirjaa. Tai tyhmältä komedia hyvässä seurassa. Hitaasti kokki herkullinen illallinen. Tai kävellä sydämestä. Yleensä useimmat elää normaalia elämää.

Hyvää pasifistit

Yritysmaailmassa se hyväksytään taistelemaan voitosta, pyrkivät hallitsemaan ja tuhota kilpailua. Tästä näkökulmasta tahansa yritysjohtaja - pieni Napoleon. Ei riittänyt hänelle nappaamaan palan maailmankaikkeuden. Hän tarvitsee helvettiin, hänen koko rahan edestä!

Yritykset, jotka luulevat elää maailmassa nolla-summa, eikä "ansaita markkinaosuus" ja "kaapata markkinat." Eivät palvele asiakkaita ja "voittaa" niitä. Ne "keskittynyt" kuluttajiin, kerätty "yksikkö" Myynti, vuokraus "metsästäjät" henkilökunnalle, valittiin "strategia" ja "repiä alas" jättipotin. Kieli Sodan kirjoitetaan traagisia tarinoita. Ne, jotka kuvittelee itsensä virkailijoille, jotka täytyy poistaa vihollisia (kilpailijoiden), perustella likainen teknologioiden ja alhaisen saarnata moraalia. Ja isompi taistelua, sitä enemmän inhottavaa. Kuten sanotaan, kaikki on reilua rakkaudessa ja sodassa. Täällä vain se ei ole rakkautta eikä sotaa. Tämä on liiketoimintaa. Valitettavasti sota metafora on vaikea kieltäytyä. Tiedotusvälineet kilpailevat yritykset rutiininomaisesti viittasi sotivia osapuolia. Myyvät hyvin sukupuolen ja sota ja taistelu liiketoiminta on eräänlainen pornografian tilikauden otsikoita. Mutta "jyrkkyys" ehdottomasti ei tarkoita mitään meille.

Me olemme maailmassa. Meillä ei ole keisarillisen tavoitteita. Emme pyri hallitsemaan alallaan tai markkinoilla. Toivotamme kaikille hyvää. Saada omat, meidän ei tarvitse ottaa pois jonkun toisen. Mikä on markkinaosuuttamme? Ketä kiinnostaa! Onko meillä riittävästi asiakkaita kattamaan kustannuksia ja tehdä voittoa? Kyllä. Se kasvaa vuosittain, onko niiden määrä? Kyllä. Ja me tämä riittää. Mikään riippuu markkinaosuuteen, onko kaksi prosenttia, neljä tai 75. On tärkeää, että meillä on terve liiketoiminta, jolla on vahva talous, että olemme täysin tyytyväisiä. Kurissa, kannattavan myynnin ...

Monet yritykset ovat pakkomielle harhat vertaamalla itseäsi muihin. Sillä ei ole väliä, ovatko ne ensimmäisen, toisen tai kolmannen omalla alallaan, he vertaavat itseään koko sen lähimpien kilpailijoiden. Kuka voitti, mitä? Joka on enemmän rahaa? Joille lehdistö kirjoittaa? Miksi he sponsori konferenssiin, eikä meitä? Kuten osuvasti Mark Twain: "Vertailu tappaa iloa." Olemme samaa mieltä hänen kanssaan ...

Valitse

on tarpeen muuttaa maailmaa

Liiketoiminnan laajuuteen kyllästetty kohtuuttomia tavoitteita. Nyt se ei ole tarpeeksi, jotta hyvä tuote tai tarjota hyvää palvelua. Ei, sinun ei tarvitse muuttaa maailmaa innovatiivisia ehdotuksia. Tuhat kierrosta samanaikaisesti. No, no!

Kaunopuheisesti todistaa hillitön intohimo rikkoa kuvioita. Nykyään jokainen haluaa olla edelläkävijä. Rikkoa kaikki säännöt (sekä useita lakeja). Kääntää päälaelleen perinteisen teollisuuden. Mutta jos soittaa oman työn tauko, eikä sitä, että se on niin, itse asiassa. Basecamp ei muuta maailmaa. Me vain yksinkertaistaa viestintää ja yhteistyötä yritysten ja tiimien. Tämä tärkeä työ maksaa hyvin, ja me se riittää. Emme yritä kirjoittaa historiaa maailman. Ei enää pidetä itsessään sidottu muuttaa maailmaa, voit pudottaa niiden olkapäät taakkaa ja helpottaa elämää ympärillään. Hyvä syy lahjoittaa koko ajan työtä. Työskennellä sen pitäisi ja voi olla huomenna - ja nyt kävellä pois toimistosta ajoissa.

Ja sitten ei ole mitään perustella työkokous klo kaksikymmentäyksi viikonloppuisin tai sprintti. Ja sukulaiset eivät enää olettaa, että olet hölynpölyä perhejuhlissa kuvaili teos: "Mitä minä teen? Työskentelen PetEmoji, olemme täysin muuttaa tilannetta alalla sairausvakuutus eläimelle. " Voi hyvin mielenkiintoinen!

Viritä hyvää työtä. Rehellisesti johtaa kanssakäymisessä asiakkaiden, työntekijöiden ja yleensä kaikki, jotka täyttävät sinut tiellä elämän. Yritä jättää hyvän vaikutelman itsestäsi ja ajatella vähemmän (parempi usko ollenkaan) siitä, miten muuttaa maailmaa. Ennen kaikkea ei voi tehdä sitä.