Miten ei menetä kasvojaan uudenvuoden puolue

• Miten ei menetä kasvojaan uudenvuoden puolue

Vuosi ei ollut helppo, ja nyt kun pari cocktaileja haluat puhaltaa pomo työ säpäleiksi? Amerikkalainen Forbes muistuttaa, että joulu ei ole oikea paikka yritysten tilkka tunteita tai humalaisen rähinä.

Tänä vuonna yhdysvaltalaiset yritykset kiinnittävät enemmän huomiota siihen, että työntekijät eivät menetä konsernitasolla kasvonsa. Tutkimuksen mukaan HR-yhtiö BattaliaWinston, vuonna 2013 yli neljännes yhdysvaltalaisten yritysten (28%) tyytyväisiä alkoholittomat osapuolelle. Vuosittain alkoholin kielto turvautunut yhä useammat yritykset (BattaliaWinston tekee tutkimusta 25 vuotta). Jos vuonna 2000 alkoholia käytetään yritys- osapuolille 90%: ssa tapauksista vuonna 2012 - vain 79%. Tämän vuonna luku laski 7%.

Jotkut yritykset ovat turvautuneet luovempia toimenpiteitä. Esimerkiksi New Yorkin PR-yhtiö BlissPR aloitteesta sen perustaja John Bliss yli 15 vuotta aattona yritysten puolueen toimisto tilasi pizzan: ylimmän johdon henkilöstöä syötteitä, joten he eivät kännit tyhjään vatsaan. Siksi pizzaa ostivat yli kullekin 30 työntekijää lähti pari kappaletta. Bliss oli jo poikennut yrityksen johtamiseen, mutta syy elää: toivottaa ja yritysasiakkaille, jotka näkevät humalainen ylilyönnit urakoitsijoiden selvästikään ole sen arvoinen. Lisäksi ilmeinen "eivät saa humalassa", Forbes kerätty seitsemän vinkkejä käyttäytyä uudenvuoden yritysjuhlia, että se ei kestä teitä.

1. Älä istu nurkassa

ei ole tarpeen silloin, kun yrityksen osapuolen istua ihmisten seurasta, joiden kanssa tiiviissä yhteydessä päivittäin. Sen pitäisi tarttua tilaisuuteen ja tavata kollegoitaan muista osastojen. Et koskaan tiedä kuka voisi olla hyödyllistä edistämisessä urallaan.

2. olla myöhäistä

alussa osapuolen, kun hauskaa on vielä täydessä vauhdissa, sinulla voi olla mahdollisuus puhua jonkun kanssa ylimmästä johdosta rennossa ilmapiirissä.

3. Älä juo liikaa

, ei saa kuljettaa pois jos yrityksen juoda runsaasti. Miss silmälasit, mutta ei enempää. Jos kännit kuin Lord maksamaa alkoholia, olet todennäköisesti saa potkut. Mutta teidän seikkailuja on edelleen pitkään kollegansa nauraa, ja kielteisen kuvan tuskin auttaa sinua pitkällä aikavälillä uran.

4. arvostella johtaja

Jos olet jotain ymmärtää paremmin pomo, yhtiö ei ole oikea paikka näyttää sitä. Pidä johtopäätöksiä itse.

5. Vältä pilkaten vitsejä

Sillä ei ole väliä, missä määrin irstaus saavuttaa osapuoli: vitsailla etniseen taustaan, uskontoon ja muita herkkiä aiheita vieläkään ole sen arvoinen. Seuraavana päivänä olet loukkaantunut ihmiset eivät unohda piian.

6. flirttailla

Yritysten - suojavyöhyke ja flirtti. Vaikka sinusta tuntuu, että olet juuri rento jutteleminen kollegan, käytöksesi voidaan pitää häirintää.

7. Älä väitä, miten voit hallita yrityksen

Uskotteko, että sijasta päällikkö päätti kaikki ongelmat menestyksekkäämmin? Ei ole välttämätöntä kiinnittää loput heidän Napoleonin suunnitelmia.

8. Älä antaa vent tunteita

Vuonna työtoverisi, sekin oli kova vuosi, joten jokainen voisi keksiä katkera vuodatus. Ei tarvitse kääntää puolueensa paikka valittaminen ja valitukset: pelastaa kasvonsa.