5 tapoja erottua työssä

Pidettävä arvokkaana työntekijä, vain tehdä hyvää työtä, valitettavasti, ei riitä. Ammattitaitoinen kuva koostuu monista tekijöistä: onnistuneesti päätökseen tehtäviä suhteet työtovereiden. Sankaritar keräsi muutamia tapoja, joiden avulla voit tulla enemmän näkyvissä silmissä viranomaisille.

1. Tee enemmän kuin on välttämätöntä

Kyky valmiiksi ajoissa auttaa ei menetä kantoja, mutta kyky tehdä jotain pidemmälle vaadittua tasoa antaa sinulle mahdollisuuden nähdä. Tämä ei välttämättä ottaa joukko muita hankkeita, ja viikonloppuisin kävellä koiran pomo. Tarpeeksi pieni mutta hyödyllinen pyrkimyksiä, kuten painotuotteita kaikille kollegoille, joista on hyötyä kokoukseen tai löytää tapa tehdä toimistotyötä tehokkaammin.

Jos haluat luoda positiivinen vaikutelma viranomaisten keskuudessa, on tärkeää osoittaa, että et juuri tullut harjoitella ja emotionaalisesti mukana prosessissa, ja on huolissaan esiin yhtiön menestys, paitsi omansa.

Mutta älä unohda, että aloite on joskus rangaistaan, ja siksi vaatii tarkkuutta. Älä muuttua nousukas jotka kiipeävät muiden ihmisten liiketoimintaa. Toimii vain omaan toimivaltaansa, ja jos tulet ulos niistä, varmista, että olet pyytänyt tätä.

2. Opettele kertoa, kun joku tarvitsee apua

Toinen hyvä tapa herättää huomiota - auttaa joku muu. Älä odota, kun kysytään, näet, että kollega ei pysty selviytymään tai tekee virheen - tarjouksen tuen, tietenkin, jos voit. Tämä auttaa muodostamaan hyvä suhde tiimin ja tämä opas, liian usein kiinnittää huomiota, kun harkitaan ehdokkaita edistämiseen. Lisäksi henkilö, jolle auttaa, voi aina kiittää läsnäolo pään.

3. Näytä valmius tutkimuksessa

Jokainen johtaja arvostaa työntekijä, joka on valmis tekemään meille enemmän kuin se voi tänään. Vaikka olet onnistunut liiketoimintaansa on aina opetusohjelma alueita, joita et ole vielä hallitse. Älä ota sitä sinulle hyötyä nyt päivittäiset tehtävänsä, mutta voi olla suuri etu pitkällä aikavälillä.

Osallistu kursseja ja seminaareja, kun on tällainen mahdollisuus, jakaa kollegojen saamansa tiedot siellä. Etsi asiaa artikkeleita, jotka liittyvät omaan teollisuudelle. Aloittaa kokemusten vaihtoa kollegoitaan muista yksiköistä tai jopa yritykset. On monia tapoja osoittaa, että olet kiinnostunut kehittämisessä, löytää joka miellyttää pomosi.

4. tullut tunnetuksi tiettyjä taitoja

Yrittää tulla asiantuntija tiettyä aihetta tai korvaamaton asiantuntija yksittäisessä tapauksessa, vaikka se on vain välillisesti vaikuttaa alkuperäinen viesti. Esimerkiksi olet aina tietoisia uusimmista suuntauksista sosiaalisen median pystyvät tekemään suuria kuvia muutamassa minuutissa eikä ratkaista mitään ongelmia tietokoneen kanssa. Tai ehkä olet paras käsitellä vaikeita asiakkaita tai pystyä nopeasti järjestää ja koordinoi koko henkilökunta.

Etsi ainutlaatuisia taitoja ja ymmärtää kuinka käyttää sitä oman yrityksen. Kun kollegat tietävät, että on ongelma, jonka he voivat hakea vain sinulle, se lisää arvoa ja auktoriteetti joukkueessa. Tällainen työntekijä on aina selvemmin kuin ne, jotka vain ovat hyvä selviytymään vastuunsa.

5. Laajenna sosiaaliset siteet

Se on sielu mihinkään ryhmään ei tarvita, vaan positiivinen suhde työtovereiden saattaa yksinkertaistaa liikkuvat urallaan. Ei ole väliä kuinka hienoa työntekijä voi olla, monet päättävät henkilökohtaisia ​​kontakteja. Tämä ei tarkoita, että yksi on vain olla ystäviä jonkun kanssa, joka on ainakin jonkin verran valtaa, - et koskaan tiedä, millaisia ​​roolileikkejä tai että henkilö elämässäsi.

Yritä olla tarkkaavainen ja luoda yhteyksiä kollegoihin muista yksiköistä, ei vain niille, jotka joutuvat työskentelemään suoraan. Ole ystävällinen, mutta ei mielistelevä, pysy aito. Jos henkilö epämiellyttävä sinulle, ei välttämättä ole suhdetta häneen vuoksi voiton.

Pysy avoin vuoropuhelulle, mutta yritä tulla osapuolelle toimisto draamoja. Pysy kaukana juoru, juonittelu, ne voivat merkittävästi pilata maine, ihmissuhteita, lisäksi kuluttaa paljon energiaa, mikä on hyödyllistä lähettää työ.